关于我们
北京朗宁博思教育科技有限公司(以下简称 Running English) 是2011年12月由资深校园招聘测评专家及英文专业人士强强联合成立，致力于消除企业雇主与应聘者之间的语言能力障碍，为企业提供英文测评、英文培训及校园招聘笔试阶段机考的解决方案。
任务型测试方法
采用任务型测试方法，重点考察中国学生相对不足的英文口语和英文写作能力
本地化的评分标准
考试难度和评测标准与国际评测雅思、博思相当，但评分标准更加本地化，可以更便捷更实用的满足企业雇主招聘的需求，且价格非常优惠，大大的减少招聘成本
多样化评测方式
评测实现形式多样化，包括但不限于现场人人面试评测方式、现场PC端人机交互评测方式、在线移动端APP评测方式及远程SKYPE电话端评测方式
公司理念
致力于消除企业雇主与应聘者之间的语言能力障碍！
优势和特点
Running English 相对于传统的英语测评，有如下优势：
控制评分的人为性和主观性
传统的面试评测难以控制评估官的主观性及随意性， “成绩误差控制流程” ，降低及控制了评分中的主观星、随意性。
掌握大量合资格的评估老师
目前中国的评测标准，如CET， PETS很难找到足够的合乎资格的面试老师。我们与TESOL的紧密合作，确保可以从全球招聘到合乎资格的评估官。
严谨的评估流程
每个测试都由评估官按照评分标准规则进行打分;当评估官的评分结束后，将由高级评估官进行核查;采用严谨的监督机制，确保评分误差控制在最低。
